實現(xiàn)四個現(xiàn)代化，要求大幅度地提高生產(chǎn)力，也就必然要求多方面地改變同生產(chǎn)力發(fā)展不適應(yīng)的生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑，改變一切不適應(yīng)的管理方式、活動方式和思想方式。所以說，實現(xiàn)四個現(xiàn)代化是一場廣泛、深刻的革命。
列寧多次強調(diào)，共產(chǎn)黨人不僅要經(jīng)得起戰(zhàn)爭和災(zāi)荒的考驗，而且要經(jīng)得起革命的轉(zhuǎn)折、歷史變革的考驗。毛澤東同志也教導(dǎo)我們：“當(dāng)某一客觀過程已經(jīng)從某一發(fā)展階段向另一發(fā)展階段推移轉(zhuǎn)變的時候，須得善于使自己和參加革命的一切人員在主觀認(rèn)識上也跟著推移轉(zhuǎn)變”，“如果革命黨人的認(rèn)識不能隨之而急速變化，就不能引導(dǎo)革命走向勝利。”（《毛澤東選集》四卷本271頁）經(jīng)濟戰(zhàn)線怎樣才能更好地適應(yīng)和促進這個偉大的革命轉(zhuǎn)變呢？
要適應(yīng)這個轉(zhuǎn)變，必須進一步解放思想，開動機器。從干部的政治思想狀況來看，對革命形勢發(fā)展如此迅猛，許多同志的思想準(zhǔn)備是不夠的。有些同志好象還沒有感到四個現(xiàn)代化同自己當(dāng)前的工作有什么聯(lián)系，缺乏緊迫感和快步跑的精神。有些同志至今還不敢觸及“禁區(qū)”，對林彪、“四人幫”造成的思想混亂，還沒有完全搞清楚，顧慮重重，該說的不敢說，該干的不敢干，該管的不敢管，大好的時光白白浪費，有利的戰(zhàn)機一個個錯過。小生產(chǎn)方式和舊習(xí)慣勢力的影響還嚴(yán)重存在，在許多方面束縛著一些同志的頭腦和手腳，遠遠不適應(yīng)實現(xiàn)現(xiàn)代化、社會化、專業(yè)化的要求。有些同志對國外情況很不了解，孤陋寡聞，坐井觀天，自以為是。這種驕傲自滿、故步自封、夜郎自大的思想，妨礙人們放眼世界，接受新鮮事物，吸取先進經(jīng)驗。這一切都說明，進一步解放思想對加速實現(xiàn)四個現(xiàn)代化是何等重要！要進一步解放思想，必須打破林彪、“四人幫”的精神枷鎖，敢于動腦子思考問題、提出問題，敢于實事求是地分析問題、處理問題。要把破除舊的習(xí)慣勢力，作為上層建筑領(lǐng)域里革命的一個重要內(nèi)容。要提倡無產(chǎn)階級徹底革命精神，在思想上來一個飛躍。
要適應(yīng)這個轉(zhuǎn)變，必須充分發(fā)揚社會主義民主。解放思想，開動機器，一個十分重要的條件就是要真正實行無產(chǎn)階級的民主集中制。我們需要集中統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)，但是，必須有充分的民主才能做到正確的集中。當(dāng)前特別需要強調(diào)發(fā)揚民主。只有充分發(fā)揚民主，才能發(fā)揮億萬群眾的積極性和創(chuàng)造性，這是加速四個現(xiàn)代化步伐的重要前提。四個現(xiàn)代化是一項嶄新的事業(yè)，前進中必然會遇到許許多多的新情況、新問題。林彪、“四人幫”反革命修正主義的謬論及其思想體系，還要進一步揭發(fā)批判，資產(chǎn)階級派性、無政府主義的流毒還要進一步肅清，無組織無紀(jì)律現(xiàn)象還要堅決糾正，這些都需要千百萬人民的智慧去解決。如果不發(fā)揚政治民主、經(jīng)濟民主、生活民主，怎么能發(fā)揮群眾的智慧和積極性呢？我們一定要擴大工人管理企業(yè)的權(quán)力，堅決實行企業(yè)的車間、工段、班組干部由工人選舉產(chǎn)生，職工大會有權(quán)向上級建議處分或撤換干部的制度。
要適應(yīng)這個轉(zhuǎn)變，必須使我們的干部在盡可能短的時間內(nèi)，學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)和管理現(xiàn)代化的大生產(chǎn)。要按照社會主義大生產(chǎn)的要求，學(xué)會組織現(xiàn)代化和社會化的生產(chǎn)，拋棄那種手工業(yè)的指導(dǎo)思想、小生產(chǎn)的經(jīng)營方式。要按照專業(yè)化分工和廣泛協(xié)作的原則，學(xué)會科學(xué)地組織工業(yè)生產(chǎn)，拋棄那種“小而全”、“大而全”、“萬事不求人”的思想，改革互不協(xié)作、重復(fù)勞動的落后的生產(chǎn)方式。要學(xué)會運用經(jīng)濟組織和經(jīng)濟手段組織生產(chǎn)、改善經(jīng)營管理，拋棄那種單靠行政組織、行政手段領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作的方式。要學(xué)會運用價值規(guī)律和節(jié)約原則，講究經(jīng)濟核算、經(jīng)濟效果、經(jīng)濟效率、經(jīng)濟責(zé)任，再也不要干那種只算所謂政治賬，不算經(jīng)濟賬，只管所謂“綱”和“線”，不問經(jīng)濟責(zé)任的蠢事。要消除經(jīng)濟管理中的分散現(xiàn)象和無政府現(xiàn)象，建立正常的生產(chǎn)秩序，加強綜合平衡，力爭保持國民經(jīng)濟發(fā)展的合理的和比較合理的比例。按經(jīng)濟規(guī)律辦事，就要把思想政治工作和經(jīng)濟手段結(jié)合起來，把物質(zhì)利益這個基本原則變?yōu)榻?jīng)濟管理中普遍實行的原則，使勞動者從物質(zhì)利益上關(guān)心勞動成果和生產(chǎn)的發(fā)展。我們講物質(zhì)利益原則，并不是不要政治掛帥，而是把政治掛帥和物質(zhì)利益原則統(tǒng)一起來。不實行政治掛帥，就不能堅持社會主義方向；而離開了物質(zhì)利益原則，離開了經(jīng)濟關(guān)系的政治工作，只能是空洞說教。政治領(lǐng)導(dǎo)，政治工作，只有遵照物質(zhì)利益原則，按照經(jīng)濟規(guī)律去辦，才能夠把政治和經(jīng)濟統(tǒng)一起來，才能實現(xiàn)政治的統(tǒng)帥作用和保證作用。
要適應(yīng)這個轉(zhuǎn)變，管理體制、組織機構(gòu)、干部配備都要進行改革。現(xiàn)在，從組織上看，機構(gòu)臃腫，編制龐大，層次過多，人浮于事，辦事效率很低。從班子配備和干部現(xiàn)狀看，黨政干部多，技術(shù)業(yè)務(wù)干部少；外行干部多，內(nèi)行、專家少。這是一個十分尖銳的矛盾。按照四個現(xiàn)代化的要求，管理體制必須改革，行政機構(gòu)必須精簡，機關(guān)編制必須縮小，行政層次必須減少，辦事程序必須簡化。通過逐步地改革，建立起適應(yīng)現(xiàn)代化需要的各種經(jīng)濟組織、科研組織、教育組織以及管理體系。要有計劃有步驟地組織一批黨政干部，轉(zhuǎn)移到工業(yè)、科技、教育等戰(zhàn)線上來，改變班子和干部隊伍的結(jié)構(gòu)，擴大經(jīng)濟業(yè)務(wù)干部和科技干部的比重。按照四個現(xiàn)代化的要求，充實、調(diào)整、加強領(lǐng)導(dǎo)班子，注意把那些和林彪、“四人幫”斗爭堅決，有實踐經(jīng)驗，在技術(shù)業(yè)務(wù)上有專長的優(yōu)秀人才，選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)班子中來。
要適應(yīng)這個轉(zhuǎn)變，必須大力改進我們的思想作風(fēng)，一切都要講求實效。我們必須扎扎實實地工作，反對只說不干、疲沓拖延，不能停留在一般號召上，不能空發(fā)議論。要從不必要的會議、文件和日常繁瑣事務(wù)中解脫出來，深入實際，調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。辦事情要講究實際效果，講究經(jīng)濟效果，不能搞形式主義，華而不實。要當(dāng)老實人，說老實話，辦老實事，實在辦不到的事就不要勉強去辦。我們的經(jīng)濟工作還很粗，計劃的綜合平衡、生產(chǎn)建設(shè)的規(guī)劃都不夠準(zhǔn)確、周密，這種情況必須迅速加以改變。經(jīng)濟工作要越做越細致，越做越科學(xué)。工作要力求高質(zhì)量、高速度、高效率，辦事不推拖，看準(zhǔn)了的事要當(dāng)機立斷，雷厲風(fēng)行。方針、政策、辦法都明確了，就要一件件地干，一件件地落實，事事等上級安排，事事等上級指示的作風(fēng)要改變。各部門各項工作都要有明確的責(zé)任制，工作干好了就表揚、獎勵；工作干不好，就批評教育，嚴(yán)重失職的要追究責(zé)任，要賞罰嚴(yán)明。
實現(xiàn)四個現(xiàn)代化是一場偉大的革命。我們的口號是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)！我們要努力學(xué)科學(xué)，學(xué)技術(shù)，學(xué)管理，刻苦鉆研自己主管的業(yè)務(wù)。我們要向有經(jīng)驗的專家學(xué)習(xí)，向一切懂行的人們學(xué)習(xí)。勤奮學(xué)習(xí)與解放思想，是互相關(guān)連的。學(xué)習(xí)愈好，知識愈豐富，就愈有利于解放思想，也愈能夠盡快地掌握現(xiàn)代化建設(shè)的規(guī)律。
（選自1979年1月12日《人民日報》第1版）